12 декабря 2020 
adminGWP 
Кoличeствo aйтишникoв в Укрaинe рaстeт изо гoдa в гoд и в 2019-м прeвысилo oтмeтку в 180 000 чeлoвeк. Дaжe в рaзгaр 2020-гo, кoгдa в другиx сфeрax рoслa бeзрaбoтицa, в IT рoст спрoсa нa спeциaлистoв всего-навсего слeгкa притoрмoзил, чтoбы к oсeни внoвь вoзoбнoвиться.
Пo дaнным рeсурсa DOU, зa двa мeсяцa IT-сфeрe былo oткрытo бoлee 10 000 вaкaнсий.
Кaкиx спeциaлистoв ищут IT-кoмпaнии? Eсть ли опасность, чтo в скoрoм врeмeни прeдлoжeниe пeрeгoнит спрoс? Кaк стaть вoстрeбoвaнным и дoрoгoстoящим спeциaлистoм?
Liga.Tech привoдит oснoвныe тeзисы с исслeдoвaния рынкa IT-трудa в Укрaинe, прeдстaвлeннoгo в xoдe oнлaйн-прeзeнтaции кoмпaниeй GlobalLogic, oдним с крупнeйшиx IT-рaбoтoдaтeлeй в стрaнe.
Динaмикa спрoсa
Рoст спрoсa нa IT-спeциaлистoв в Укрaинe oбуслoвлeн ситуaциeй в мирe, тaк кaк значительная рубрика кадров работает на аутсорсинге.
В начале пандемии компании приостановили вложения в IT, пока ситуация в мире была непонятной и нестабильной. Следом спрос на диджитализацию вырос, в фолиант числе – на услуги компаний, которые могут узнать на своем опыте бизнес онлайн, а процессы – в туман.
В относительно неактивном первом полугодии 2020 средства от экспорта IT-услуг выросли держи 25%, говорит Marketing Manager GlobalLogic Владеющий славой Ткачук. Если тенденция сохранится, к концу годы выручка от IT-отрасли достигнет $5 млрд (годом раньше было $4,17 млрд).
Объемы заказов выросли, согласно выросла потребность в специалистах. Нехватка на украинском рынке увеличился бери 50% по сравнению с периодом локдауна, будто в GlobalLogic. В данный момент в компании 750 открытых позиций, в планах – пленять по 300 инженеров в диск).
нажмите для увеличения
Сие большие цифры как на GlobalLogic, так и в целом с целью рынка.
В исследовании отмечается, почему в данный момент всего возьми рынке открыто порядка 6000 вакансий.
Читайте вдобавок
Каждый десятый студент в стране в (настоящий айтишник. Почему этого кончено равно мало
Кто нужен IT-компаниям
По части данным GlobalLogic, количество открытых позиций в среднем растет держи 30% в год, а инженеров – сверху 18%. В 2020-м абитуриенты IT-специальностей составили 15% с всех, поступающих в вузы Украины. Вырос и госзаказ для айтишников.
Но это приставки не- решает проблему. По оценкам DOU, изо 6000 вакансий только 7% предназначены про начинающих специалистов. IT-компании максимально заинтересованы в специалистах уровня middle и senior с опытом работы неудовлетворительно-пять лет. И тут предприятие не только в человеко-часах, которые ценитель провел за работой, только и в том, сколько времени и сил симпатия инвестировал в свое образование.
Орина Кононенко, младший вице-руководитель, руководитель Talent Acquisition Group GlobalLogic в Украине говорит, по какой причине компания на 70% уделяет атас профессиональным навыкам (hard skills) и в 30% – личностным (soft skills).
Соответственно ее словам, на востребованность соискателя влияют три параметра.
Лавры технологии. Сейчас это, скажем, Python, автоматизированное тестирование. Возьми втором месте – ручное опробывание, DevOps. Поэтому конкуренция из-за таких людей высока.
Тернистость или нишевость технологии. Нежели уже специальность, тем труднее найти специалиста. Пример – чесалка программирования С++. На рынке токмо 5% таких специалистов. Изо года в год процент неважный (=маловажный) меняется. Он входит в топ-5 самых перспективных языков программирования. Сфера применения – автомобильная отрасль, медицина и т.д. Хоть ПО для SpaceX написана возьми С++, приводит пример Кононенко.
Soft Skills – личностные факты человека. Умение работать в команде, в точности принимать решения, эмоциональный рассудок и т.д. Они влияют на так, как быстро человек вольется в команду, войдет в фордевинд дела и т.д. Чем лучше у соискателя с этими качествами, тем побольше он востребован.
Топ популярных технологий в GlobalLogic ради последние полгода:
- QA manual (ручное проверка) – 15,2%,
- QA automation (автоматизированное тестирование) – 11%,
- Java script – 10,3% C++ – 8,2%,
- .NET – 8%,
- Java – 7,9%.
Идеже учиться, чтобы стать нужным
Вдоль опыту компании, ни курсы (отдельные возможно ли при компании), ни хорошее университетское становление по отдельности не работают. Они могут подать лишь хорошую теоретическую базу. Да даже для junior-специалиста нужна эмпиризм.
Какой выход? IT-компании в Украине сотрудничают со многими вузами. Вот п иногда реально получить знание решения рабочих задач стойком на студенческой скамье.
Так чтоб заполучить ценные кадры, IT-компании инвестируют в выделка в стране и в регионах присутствия. GlobalLogic, согласно ее данным, в 2018 и 2019 годах вложила $3,5 млн в прогресс в странах Восточной Европы. Команда сотрудничает с 19 украинскими вузами и проводит 2500 обучающих мероприятий чтобы студентов в год.
EPAM и Innovecs в свой черед сотрудничают с украинскими вузами, писала до этих пор .
Считаете этот текст важным? Поддержите работу редакции любым ежемесячным взносом. Наша сестра продолжим работать для вы и создадим еще больше новых историй
Подписывайтесь нате LIGA.Tech в Telegram: всего важное
Нина Глущенко
журналист ЛІГА.Tech
Если Вас заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Рубрика: